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Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 (il ”Decreto”) ha introdotto, nell’Ordinamento Giuridico Italiano, il concetto di responsabilità amministrativa, contestabile ad un ente o impresa in caso di commissione di un illecito (compreso in un elenco tassativo) a vantaggio o nell’interesse dell’ente, da parte di soggetti entranei, siano essi apicali, amministratori, manager o dipendenti, fornitori o partner commerciali.

Gli illeciti compresi nell’elenco tassativo riguardano, tra i molti, i reati contro la Pubblica Amministrazione (ad es. truffa, corruzione, ecc.); reati societari e tributari; reati ambientali; omicidio colposo e lesioni gravi o gravissime, commessi in violazione delle norme antinfortunistiche e sulla tutela dell’igiene e della salute sul lavoro; reati informatici e violazioni del diritto d’autore; delitti contro l’industria e il commercio; contrabbando e riciclaggio; i reati transnazionali.

Il Modello Organizzativo e Gestionale (c.d. “MOG” o MOG 231)

Al fine di prevenire la commissione di illeciti, Mectron S.p.A. ha adottato, oltre a quanto previsto dal Codice Etico – CLICCA QUI - un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, “MOG”, affidando ad un Organismo di Vigilanza, “OdV”, autonomo e indipendente, il compito di vigilare sul funzionamento e sull'osservanza del Modello (ossia sull’insieme delle procedure, protocolli e istruzioni operative predisposte) e di curarne l'aggiornamento.

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Il Codice Etico di Mectron S.p.A. è lo strumento di riferimento per la promozione, diffusione e gestione dell’etica del lavoro e della gestione socialmente responsabile degli affari. Nell’ottica di garantire il costante rispetto dei valori etici da parte di ogni partecipante all’organizzazione imprenditoriale, il Consiglio di Amministrazione di Mectron S.p.A. ha approvato, nella seduta del 01 giugno 2016, la prima versione del Codice Etico di Mectron S.p.A., vincolante per tutti i destinatari, orientato alla correttezza e all’integrità dei comportamenti – a livello personale e collettivo – sia nell’attività di lavoro che nei rapporti con i colleghi nonché nei rapporti con i terzi. Il Codice Etico esprime gli impegni e le responsabilità etiche nella conduzione delle attività aziendali assunti da parte di chi opera in nome e per conto di Mectron S.p.A. e delle società da essa controllate/collegate, siano essi amministratori, dirigenti, dipendenti, agenti, ecc. Mectron S.p.A., pertanto, conferma che le proprie attività interne ed esterne debbano essere ispirate al rispetto dei principi contenuti nel presente Codice Etico che rappresenta, tra l’altro, una componente fondante del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex d. lgs. 231/01, in fase di redazione, e del complessivo sistema di controllo interno, nel convincimento che l’etica nella conduzione degli affari sia da perseguire quale condizione del successo dell’impresa.

L’amministratore delegato Dott. Massimo Lemetti

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